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Seller Service 踏实走好每一步

 

 

办公一角

办公一角

          SELLER SERVICE是一个专职服务于广大卖家的客户服务部门,部门成立到现在已经有一段时间了,部门经过了这段的工作,各个方面都有着飞速的发展。部门文化就像人的信仰一样,没有一个正确的、向上的部门文化,部门发展将没有动力,部门人员将有可能缺乏动力。这样,将会严重制约本部门的发展。所以,从部门成立以来,所有客户服务人员都本着”团结、务实、进取,服务仲恺人”的宗旨工作,到目前为止,SELLER SERVICE已经是一个形成了有着易唐文化特色的部门。       
         由于我们是一个服务性质的部门,同时也肩负宣传企业文化的重任,我们的每一次服务都等同于在向外界展示本公司的企业文化形象。所以,我们必须在工作中有一定的工作准则,并将这种准则变为本部门的一种部门文化,在工作中贯彻这种部门文化,提高工作质量和效率,让本部门形成一种有利于部门发展的部门文化。 

       Ⅰ、平等性。在客户服务工作中,全体员工淡化各员工之间的职称界限。在平时的工作中以身作则,以自己的自身行动来带动其他员工的工作,部门的工作便是自己的工作。由于始终保持着这种心态,使得部门的工作变得很有成效,部门的发展速度得到了迅速的提升。

        Ⅱ、务实性。这是服务部门的宗旨之一,我们把这种精神贯穿于部门的工作中去,部门的一切工作都不能脱离实际,任何工作都必须从实际出发,部门的建设上也应该如此。工作中的任何内容都经过了各位员工的重重把关,把最真实,最有用,最符合实际的内容传递给了广大卖家;并且牢记最重要的是每一次传递都要有有意义,不要为卖家传递任何没有意义的信息。

        Ⅲ、以最快的时间、准确无误的完成每次任务。部门的每一个成员接到任务都能够尽快地完成,客户服务部门肩负着传递信息的任务,所以,要运用信息时代的工作准则:高效率,高质量完成任务。

        Ⅳ、既然为一个部门,部门里面的成员就是一个Team,现在这个社会,团队精神在工作中发挥的作用是很大很大的。团队协作,部门内部人员的合作能够使工作轻松很多,效率也会高很多。所以,我们客户服务部始终恪守着这样一个准则:在平时的工作中,是任何工作中我们都要有一种Team的精神,在工作中都意识到自己是这个Team中的一员,意识到要与其他成员配合工作。

        Ⅴ、团结互助,培养部门成员。作为一个服务性质的部门,全部成员在工作中都把自身的所掌握的业务知识通过平常工作授予部门中的其他人员,努力做到部门里的每一个成员都要有全面掌握部门中的所有工作项目的能力。在平时的工作中,我们形成了一种习惯:各级工作人员都能够相互虚心的请教学习,为客户服务部门提供了一个融洽的工作氛围,能够更好的服务于广大卖家。

         部门发展到今天并取得了一定的成绩,是部门全部成员坚持不懈的成果,也是因为我们每位领导的关心与支持,他们指引了员工前进的路线,使得每个人都有着相同的文化理念,这是发展的根本。我们将继续一步一个脚印的走下去,让所有卖家得到更优质的服务。

 

 
 
易唐网
2009.7.24
 
 
 

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